Japonská energetická firma vyplácí CEO výhradně v bitcoinu

V Japonsku se odehrává další krok směrem k plné integraci kryptoměn do podnikových struktur. Společnost Remixpoint, sídlící v Tokiu a zaměřená na energetiku a digitální technologie, oznámila radikální rozhodnutí: nový generální ředitel Takashi Tashiro bude pobírat celý svůj plat výhradně v bitcoinu. Tento krok má nejen symbolický význam, ale zároveň ilustruje hlubokou proměnu firemní filozofie, která se snaží být maximálně sladěná s cíli akcionářů a strategií zaměřenou na digitální aktiva.

Tashiro nastoupil do funkce v červnu 2025 a od prvního dne deklaroval, že bitcoin bude jádrem nové finanční strategie společnosti. Remixpoint tak oficiálně přechází na model řízení, v němž kryptoměny nejsou jen spekulativním nástrojem, ale klíčovým prvkem podnikových financí, zejména v oblasti správy rezerv a aktiv.

Společnost ve svém oficiálním prohlášení uvedla, že Tashirova mzda bude standardně vypočtena v japonských jenech, včetně daní. Následně však bude celá částka použita k nákupu bitcoinu na volném trhu a tato kryptoměna bude převedena do peněženky, kterou si CEO sám zvolí. Tento přístup má podle firmy demonstrovat jednotu mezi vedením a akcionáři – „všichni na jedné lodi“, jak prohlásil mluvčí společnosti.

Ještě před Tashirovým nástupem byla společnost Remixpoint aktivní v oblasti digitálních aktiv. K 13. červnu držela více než 1 051 BTC, 901 ETH, 13 920 SOL, 1,19 milionu XRP a přes 2,8 milionu DOGE. Celková hodnota těchto aktiv přesahovala 116 milionů dolarů, což jasně ukazuje, že nejde o krátkodobý experiment, ale dlouhodobě budovanou kryptoměnovou strategii.

Tato rezerva má sloužit jako nástroj diverzifikace firemních financí a současně jako základ pro potenciální expanzi do oblasti digitálních služeb, včetně správy aktiv nebo blockchainových řešení. Tashiro sám je navíc součástí vedení japonské kryptoměnové burzy BITPoint, která je napojena na skupinu SBI – jednoho z hlavních hráčů na japonském finančním trhu.

Plat ve formě kryptoměny není úplnou novinkou. Už v roce 2021 oznámil tehdejší CEO britské těžební firmy Argo Blockchain, že si nechá vyplácet mzdu v BTC. Následovali i další – například NFL hráč Russell Okung či newyorský starosta Eric Adams, který obdržel své první tři výplaty v bitcoinu a tuto volbu později veřejně obhajoval.

Rozdíl v případě Remixpoint však spočívá v rozsahu a systému – nejde o částečný převod mzdy nebo mediální gesto, ale o plně institucionalizovaný model, který je zakotven ve firemních pravidlech. Tento přístup může inspirovat další japonské i zahraniční firmy, především ty, které hledají nové způsoby, jak sladit zájmy vedení s investory nebo jak posílit svou roli v oblasti digitálních financí.i

I přesto, že odměna bude převedena do kryptoměny, bude zdaněna v japonských jenech dle standardních předpisů. Remixpoint tak předchází možným sporům s finančními úřady, které v minulosti opakovaně upozorňovaly na nutnost správné klasifikace kryptoměn v účetnictví i daňovém systému.

Fakt, že firma postupuje přesně podle pravidel společnosti a zákonů o odměnách, ukazuje, že přechod na bitcoin není anarchistickým výstřelkem, ale promyšlenou strategií s důrazem na soulad s legislativou.

Rozhodnutí Remixpointu by mohlo odstartovat trend, kdy se vyplácení mezd v kryptoměnách stane běžnější praxí, zejména v technologických nebo kryptoměnových firmách. V době, kdy kryptoměny získávají stále větší legitimitu i institucionální podporu, může takový přístup přitáhnout jak talentované pracovníky, tak investory hledající firmy s vizí a odvahou inovovat.

Zda se tento model ukáže jako úspěšný z hlediska výkonnosti a stability, ukáže čas. Jisté však je, že Remixpoint posílá jasný vzkaz – kryptoměny už nejsou jen okrajovým trendem, ale integrální součástí moderního podnikání.