Články autora: Monika Škubalová
Je specialistou v oblasti compliance a AML. Zaměřuje se na poskytování poradenství a implementaci předpisů, které zajišťují soulad s příslušnými regulacemi a regulacemi týkajícími se finančních transakcí. Její schopnosti a znalosti jí umožňují pomáhat organizacím minimalizovat riziko nedodržení předpisů a ochránit je před finančními zločiny.
Kontrolní hlášení DPH
Je 24. den v měsíci a vy sedíte nad fakturami, přemýšlíte, zda jste správně uvedli všechny transakce. Jedna chybně uvedená částka nebo…
Školení místo výkupného
Když se dnes řekne kybernetická bezpečnost, většina lidí si vybaví servery v datacentru, sofistikované firewally nebo detekční systémy s…
Jasná dohoda peněz
Když musíte firmě zaplatit částku předem, může se ztratit víc než jen peníze – jde o jasnou hranici mezi tím, co skutečně získáte, a tím,…
Nepřiznané úrazy
Po odmítnutém plnění od pojišťovny bývá podnik v pasti: zaměstnanec čeká peníze, výroba stojí, náklady rostou. První rozhodnutí v takové…
Digitální podpis v praxi
Elektronické podepisování se stalo běžnou součástí fungování firem. Tlak na rychlost, přesnost a úsporu času nutí podnikatele opouštět…
Burzovní investice
Rostoucí počet malých a středních podniků v Česku hledá způsoby, jak uchovat hodnotu svých úspor a zároveň je nechat růst. Tradiční…
Digitální plná moc a body řidiče
Od jara 2025 dokáže Portál dopravy zásadně změnit způsob, jakým řidiči spravují svůj bodový účet, a to i prostřednictvím jiných osob díky…
Nové směry podnikání
Když jeden zdroj příjmů nestačí, přichází čas rozšířit obzory. Diverzifikace podnikání už dávno není jen strategie velkých firem – stále…
Práce na IČO
Zaměstnavatel vám nabízí práci „na IČO“ místo klasické pracovní smlouvy? Na první pohled to může působit jako výhra – vyšší čistý příjem,…
Od živnosti k s.r.o.
Kdy se vám vyplatí přejít z živnosti na společnost s ručením omezeným, kolik to stojí a jak dlouho to trvá? Překvapivě méně než se…
Nový metodický pokyn FAÚ
Finanční analytický úřad posílá povinným osobám z nefinančního sektoru jasný signál: éra univerzálních „šablon“ končí. Místo vzorového…
Spokojenost zaměstnanců
Více než čtyři z pěti zaměstnanců dnes při hodnocení svého zaměstnavatele nehledí pouze na výši mzdy. Peníze zůstávají důležité, ale samy…
